Fases de Desenvolvimento

O projeto EMPCRIANÇA desenvolve-se em várias Fases:

  1. Inscrição dos Professores
    Entre Setembro e Outubro de cada ano letivo

  2. Inicio da Capacitação – 1ª Sessão - Dezembro
    Apresentação do Projeto e entrega dos primeiros materiais

  3. Inicio da Implementação do projeto em cada Escola – após a 1ª Sessão de Capacitação

  4. Implementação do Projeto e Sessões de Capacitação
    Entre Janeiro e Maio o projeto vai sendo implementado. Mensalmente tem lugar uma Sessão de Capacitação que lança pistas e propostas para a implementação no espaço de tempo até à seguinte Sessão. Durante este período vão-se desenvolvendo as Ideias de Negócio das Mini-Empresas.

  5. Preparação de Apresentação das Ideias de Negócio para apresentar numa Sessão de Jurí no Agrupamento

  6. Atividades fundamentais na Implementação:

    • VISITA A UMA EMPRESA - Deve ser realizada no período entre a 2ª e a 3ª sessão de Capacitação.

    • VISITA DE UM EMPRESÁRIO À ESCOLA – Deve ser realizada entre a 4ª e a 5ª sessão de Capacitação.

    • SESSÃO DE JÚRI NO AGRUPAMENTO – Deve ser realizada antes do FORÚM EMPCRIANÇA para escolha da Melhor Mini-Empresa do Agrupamento

    • FORÚM EMPCRIANÇA – Evento no qual participam todas as crianças e professores de todas as escolas Participantes - realiza-se no mês de Junho.